Menschen bewegen bedeutet für die UNITYmove, Mitarbeiter in Unternehmen persönlich weiterzuentwickeln. Dabei sorgt die UNITYmove für Nachhaltigkeit durch individuelle Förderung im Bereich Training & Coaching.
V
Das Geschäftsumfeld verlangt, dass Sie schnell auf laufende Veränderungen reagieren können, die unvorhersehbar sind und ggf. außerhalb Ihrer Kontrolle liegen.
U
Das Geschäftsumfeld und die Anforderungen verlangen, dass Sie zum Teil unter Unsicherheit handeln.
K
Das Geschäftsumfeld ist dynamisch und mit vielen Interdependenzen versehen.
A
Das Geschäftsumfeld ist ungewohnt, ggf. außerhalb Ihrer gewohnten Prozesse oder Ihres Fachgebietes oder außerhalb der Routinen der Mitarbeiter.
Unser Leitgedanke ist es, unseren Teilnehmern nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern sie zu befähigen, innovative Lösungen zu erarbeiten und für eine nachhaltige Umsetzung zu sorgen – bei sich selbst und zum Wohle des Unternehmens.
Der hohe Bedarf an Flexibilisierung und Individualisierung sowie die interaktive und projektbasierte Wissensvermittlung stehen für die Unternehmen vermehrt im Fokus. Mit dieser steigenden Bedeutung qualifizierter Arbeitskräfte wachsen auch die Anforderungen an die Mitarbeiterentwicklung. Diesen Anforderungen werden wir mit unseren Schulungskonzepten, Lernformaten und -inhalten gerecht.
Gemeinsam mit Ihnen entscheiden wir, an welchem Punkt unseres Ansatzes wir einsteigen, um Ihre individuelle Mitarbeiterentwicklung zu gestalten. Dabei unterstützt UNITYmove Sie mit gezielten Trainingsmaßnahmen für Gruppen sowie durch individuelles Profiling, Training, Coaching und Supervision. Die Persönlichkeitsentwicklung steht für uns, neben den fachlichen Qualifikationen, im Vordergrund.
Durch Arbeit in geschlossenen Gruppen sorgen wir für Praxisbezug in allen Formen – Training, Coaching und Supervision.
Unsere Angebote zu Training, Coaching und Supervision folgen unserer langjährigen Expertise, die wir in einer Vielzahl von Projekten im Unternehmensumfeld sammeln und gesammelt haben. Die Trainingsangebote werden in verschiedenen Ausbildungsschwerpunkten und Modulen angeboten. Gerne konzipieren wir auf dieser Basis auch ein individualisiertes Ausbildungsprogramm für Sie.
Der Mensch steht mit seiner Persönlichkeit, seiner Haltung und seinem Verhalten im Mittelpunkt. In unseren Trainings bilden wir eine fundierte Basis, um jeden Mitarbeiter bedarfsorientiert auszubilden.
Dabei schauen wir auf die modernen Inhalte der Mitarbeiterbefähigung, wie modernes Arbeiten, Führung und Kommunikation. Die Trainings der UNITYmove basieren auf einem ganzheitlichen Ansatz mit dem Ziel individuelle Kompetenzen und Fachkenntnisse auszubilden.
Unser systemisches Coaching ist ein auf individuelle Bedürfnisse abgestimmter Prozess. So unterstützen wir die Verbesserung der beruflichen und privaten Situation des Einzelnen und damit das Gestalten der individuellen Rolle unter anspruchsvollen Bedingungen.
Durch die Optimierung der menschlichen Potenziale wird die wertschöpfende und zukunftsgerichtete Entwicklung des Einzelnen und damit des Unternehmens und der Organisation gefördert.
Supervision ermöglicht es den Beteiligten, projektnahe Fragestellungen und Herausforderungen aus neuen Perspektiven zu beleuchten. Dabei werden Unternehmen und Projekt reflektiert und die Entwicklung der Teams in der Organisation und im Projekt angeregt.
Die Sicht auf die Transformation und deren Widerstände wird geschärft und Coaching-Bedarfe in der Organisation durch Blick in das System und auf die Einzelnen werden identifiziert.
Die UNITYmove greift auf ein professionelles Trainer- und Coach-Netzwerk zurück. Spezialisierte Kolleginnen und Kollegen stehen für die unterschiedlichen Trainingsinhalte und Themenstellungen. Zudem greifen wir zurück auf projekterfahrene Trainer aus der UNITY Innovation Alliance um den Bezug zu den laufenden Projekten permanent abzusichern.
Damit schaffen wir erfolgreiche Maßnahmen zur Entwicklung der Mitarbeiter und der Unternehmen.
Die UIA begleitet Unternehmen mit umfassender Expertise bei der Digitalisierung von Geschäftsmodellen, Produkten und Services – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Qualifizierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg Ihres Unternehmens. Gemeinsam mit Ihnen entscheiden wir, an welchem Punkt unseres Ansatzes wir einsteigen, um Ihre individuelle Mitarbeiterentwicklung zu gestalten.
Der praxisorientierte Aufbau der Schulungen mit Raum für Diskussion und Reflexion sorgt für einen sofortigen Transfer in das Tagesgeschäft. Damit sichern Sie sich sofortige Wirksamkeit.
Wir haben uns im Sommer 2021 entschieden, unser Leistungsangebot in der UNITY Innovation Alliance durch die UNITY Move Training & Coaching GmbH gezielt zu erweitern. Ziel der UNITYmove ist es, Mitarbeiter und Führungskräfte in Unternehmen für die Zukunft zu befähigen und durch diese Befähigung Impulse in das Unternehmen zu senden. Dabei kommt der Entwicklung der Persönlichkeit von Mitarbeitern und Führungskräften eine noch höhere Bedeutung zu. Move bedeutet für uns Menschen zu bewegen – in Projekten und in der persönlichen Entwicklung zum Wohle der Unternehmen.
UNITYmove wurde durch die Partner und als Spin off der UNITY AG gegründet.
Unser Firmensitz ist in Büren bei Paderborn.
UNITYmove ist Teil der UIA, die mit 600 Mitarbeitern eine starke Basis bildet.
Wir stehen für Sie deutschlandweit zur Verfügung.
„Wer seinen Erfolg langfristig sichern will, fördert und fordert seine Mitarbeiter.“ Nun fordern Sie bitte uns. Gerne stehen wir Ihnen für ein erstes Gespräch zur Verfügung, um Ihre Ausbildungsbedarfe zu ermitteln und Ihnen ein passendes Angebot zu unterbreiten. Wir freuen uns auf Sie!
Lindberghring 1
D-33142 Büren
UNITY Move Training & Coaching GmbH
Lindberghring 1
D-33142 Büren
Tel.: +49 2955 743-483
E-Mail: info@unity-move.de
Dipl.-Kaufmann
Geprüfter Business Coach und Business Trainer (BDVT)
Coaching, Training, Change Management, Persönlichkeitsentwicklung, Organisationsentwicklung
Mittelstand, Maschinenbau, Automobilindustrie, Automobilzuliefererindustrie, Chemische Industrie
M.A. International Business Studies
Systemischer Coach, Geprüfter Fachtrainer BDVT; Zertifizierte Projektmanagement-Fachfrau GPM Level D, Ausbilderschein AdA+
Coaching & Training, Persönlichkeits- und Personalentwicklung, Change Management
Automobilzulieferer, Automobilhersteller, Banken, Pharma und Chemie, Energie, Gesundheitswirtschaft, Handel, IT-Dienstleister, Maschinen- und Anlagenbau, Textilien
Begegnen und Erkennen von Stress und dem Umgang damit – präventiv und reaktiv.
Sich auf Basis eigener Stressoren selbst zu reflektieren und geeignete Methoden für sich zu finden stellt den Wert dieser Schulung dar. Resilienz entwickeln und das Selbstmanagement organisieren wird in praktischen Situationen geübt.
Das Zusammenspiel von der eigenen Haltung und pro aktiven, präventiven Maßnahmen bildet die Grundlage. Zudem werden Einblicke in reaktive Maßnahmen gegeben, insbesondere den Umgang mit den Erwartungshaltungen anderer.
SELBST
PROAKTIV
Dauer: 2,5 Tage + Review
Anzahl Teilnehmer: 12 Personen
Kosten: nach Aufwand
Diese Basis-Schulung liefert die Grundlage zum systematischen Vorgehen im Arbeitsalltag. Auf Basis eines einheitlichen Verständnisses von Herausforderungen bei der Erledigung von Arbeitsaufgaben werden in dieser Schulung Methoden, Techniken und Tools vorgestellt, um den Arbeitsalltag modern zu meistern. Der Fokus liegt hierbei neben den so genannten Hard Facts in den Bereichen Planung, Durchführung und Abschluss auch auf Soft Skills wie Umfeld und Beteiligte. Neben dem Theorieinput zu den jeweiligen Themenfeldern wird das Erlernte in der Schulung anhand aktueller Mainz 05-Themen in diversen Übungen verfestigt.
Dauer: 2×2 Tage
Anzahl Teilnehmer: 2 Gruppe – je 15 Personen
Kosten: nach Aufwand
„Moderne Führung ist ein wechselseitiger Prozess zwischen Führendem und Geführten auf der Grundlage gegenseitigen Vertrauens.“
Der ständige Blick auf sich selbst und die eigenen Kompetenzen ist die Grundlage für den Erfolg einer Führungskraft. Diese Anforderungen an sich selbst zu erfahren, zu erlernen und mit geeigneten Methoden in der Experten- und Führungsaufgabe einzusetzen, ist das Ziel dieses Trainings.
Die Schulung zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Projekte zum Gipfel des Erfolgs führen: Sie lernen Projekt-Umwege frühzeitig zu erkennen und zu umgehen, tiefe Schluchten der Teamentwicklung zu überbrücken.
